$230 miljoen besparen door achterhaald beleid en inefficiënte processen aan te pakken

Vanuit het HappinessBureau roepen we het vaker: om medewerkers te laten floreren op het werk moet je zowel problemen oplossen als het werkgeluk vergroten. In dit artikel aandacht voor het eerste aspect. We hebben er … Meer lezen over $230 miljoen besparen door achterhaald beleid en inefficiënte processen aan te pakken